종결(또는 강도의 감소)이 강화로써 기능하는 자극(정적 강회물과 비교하라.)(제2, 7장)
행동 발생 직후 이미 제시되어 있는 자극을 제거(혹은 지극의 강도를 감소시키기)하는 것이 같은 조건에서 행동의 미래 빈도를 감소시킴. 때때로 2유형 처벌이라 불림 .(정적 처벌과 비교하라.)
(제9장)
배제 타임이웃 절차 중 하나로, 부적절한 목표 행동의 발생에 수반하여 대상자는 타임-인 세팅에 남아 있지만, 시야가 제한되는 분리대, 벽 , 칸막이 뒤에 머물러야 함.(제10장)
자신에게 서비스를 받는 개인에대한 정보 혹은 받는 서비스에 대한 정보를 논의해서는안 되며 다른 사람 혹은 집단에 공개되어서는 안 됨. 개인에게 정식적인 허가를 받았을 경우에만 가능함.（제15장)
목표 행동 발생에 유관하여 참가자는 세팅 안에 남아 있지만 일정 시간 동
안 강화에는 접근할 수 없는 타임아웃 이행 절차(제10장)
강화적 특성을 가졌다고 알려진 지극이 학습자의 행동과는 독립적으로 강화가 고정-시간(FT) 또는 변동-시간(VT) 계획에 의해 제공되는 절차. 문제 행동 감소를 위한 선행적 개입으로 사용됨 (고정-시간(FT) 또는 변동-시간(VT) 계획 믈 보라. )(제13장)
동기조작과 비언어자극에 의해 유발되는 반웅을 포함하는 구두언어 조작. 반웅은 요구의 일부와 기술의 일부로 구성됨. （요구, 기술 참조). （제11장)
통제조건으로 무강화 조건(기저선)이 아닌 비유관 강화(NCR)의 효괴를 시용하는 실험 기법. NCR 조건에서는참가자의 행동과 독립적으로 고정 혹은 변화시간 계획에따라 강희를 제공함 NCR 조건보다 강화 조건에서 반응이 높게 나타나면 행동 변화가 단순한 자극 제시나 접촉때문이 아니라 강화 유관에 의한 것임을 증명함. (DRI/DRA 반전 기법 DRO 반전 기법과 비교).（제3장)
